จัดหางานบึงกาฬ เตือนนายจ้างหยุดจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย เผยพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 มีบทลงโทษปรับตั้งแต่ 400,000 – 800,000 บาท

จัดหางานบึงกาฬ เตือนนายจ้างหยุดจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย เผยพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 มีบทลงโทษปรับตั้งแต่ 400,000 – 800,000 บาท พร้อมดึงภาคประชาสังคมเข้ามามีส่วนร่วมป้องกันการค้ามนุษย์

นางสาวกตพร สองเมืองสุข จัดหางานจังหวัดบึงกาฬ กล่าวว่า ด้วยพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2560 เน้นให้การคุ้มครองอำนวยความสะดวกให้กับทั้งนายจ้างและแรงงานต่างด้าว การเพิ่มโทษนายจ้างที่กระทำผิดกฎหมาย พร้อมดึงประชาสังคมเข้ามามีส่วนร่วมเพื่อป้องกันการค้ามนุษย์ โดยมีสาระสำคัญและแก้ไขเพิ่มเติมบทกำหนดโทษให้มีอัตราที่สูงขึ้น เช่น ผู้ใดรับคนต่างด้าวทำงานที่กฎหมายห้ามคนต่างด้าวทำ หรือรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงานกับตน มีโทษปรับตั้งแต่ 400,000 – 800,000 บาท หรือ ผู้ใดให้คนต่างด้าวทำงานไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต มีโทษปรับไม่เกิน 400,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน และผู้ใดประกอบธุรกิจนำคนต่างด้าวมาทำงาน โดยไม่ได้รับอนุญาตจากอธิบดีกรมการจัดหางาน มีโทษจำคุกตั้งแต่ 1 – 3 ปี หรือปรับตั้งแต่ 200,000 – 600,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ เป็นต้น

ทั้งนี้ จึงขอให้นายจ้าง/สถานประกอบการ ที่จำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว ยื่นขอนำเข้าแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU และดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมาย โดยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด บึงกาฬ โทรศัพท์ 0 4249 0853